以人為本，以育才為先，安徽新建通過實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，強化人才引進(jìn)、培育、使用和管理，加強技術(shù)干部培訓(xùn)班建設(shè)和技術(shù)工人培訓(xùn)工作。精心打造敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的技術(shù)團(tuán)隊。專業(yè)務(wù)實、敬業(yè)盡責(zé)的專業(yè)人才隊伍，為企業(yè)高效運行和持續(xù)發(fā)展提供了可靠保證。

　　公司組建了一只高效、務(wù)實的技術(shù)管理團(tuán)隊。集團(tuán)內(nèi)部實施精細(xì)化管理模式，推行一系列激勵措施與績效考核，在業(yè)界樹立起管理科學(xué)、效益卓越的企業(yè)形象。三十余年的艱苦磨礪與成長，將安徽新建鑄造成一座出類拔萃的人才基地，企業(yè)擁有八十余名一級建造師和二百余名中高級專業(yè)職稱人員，總員工五百余人的人才隊伍為公司的發(fā)展提供巨大的動力源泉。